교육
우리 연구소는 직장 내 성희롱예방을 위한 실효적 방안으로 다양한 교육 콘텐츠 및 프로그램을 개발하고 있으며 개별 기업 상황에 적합한 직장 내 괴롭힘 교육을 제공하고 있습니다
일반교육
전직원을 대상으로 연 1회 이상 정기적으로 교육을 실시하고 업종에 관계없이 모든 사업장에 공통적으로 적용되는 표준강의안을 가지고 교육합니다. 교육내용은 직장 내 성희롱의 정의, 직장 내 성희롱 행위유형 및 사례, 직장 내 성희롱신고 및 처리 절차, 직장 내 조사 및 조치 시스템 구축 방법, 관련 법규, 예방을 위한 경영자 / 관리자 역할 등을 교육합니다.
특별교육
사업장 내 직장 내 성희롱이 발생한 경우 기업의 관리자를 대상으로 관련 법규 및 가해자 처벌 방법, 피해자에 대한 보호조치, 피해자 회복 프로그램 운영 방법, 재발 방지 대책 수립, 경찰 및 고용노동부와의 외부 공조, 문제 상황에 대한 소통역량 강화 등을 교육합니다.
맞춤형교육
업종별 교육 콘텐츠를 개발하여 사업장별 특성에 맞는 맞춤형 교육을 제공합니다. 회사의 업종별로 자주 일어날 수 있는 성희롱 행위 및 대응 방법, 조직문화 진단방법, 예방정책의 방향과 위험요인 점검 요령, 다양한 방식을 통한 캠페인과 제도 홍보 방법을 교육합니다.